用人理念：知人·用人·愛人·培養人·尊重人·仁愛·博大。

解讀：知人就是要了解員工，要知道員工的年齡、學歷、專業等，了解了才能用人，公司用的是員工某一方面的能力，可能把他放在很高位置，比如說部長、高管等等。有句話叫做高處不勝寒，為什么呢，因為高處容易受到寒風的襲擊，另外，在高處也最清醒，大家一定注意，人必須有自知之明，人貴有自知之明，如果自己不了解自己，就不可能與大家處好事，大家也不會支持你尊重你。愛人，愛就是重視和保護。培養人就是“持其志，無暴其氣”，意思就是支持扶持他的正氣，不要排擠、打擊他的正氣，第二個意思就是給他以適宜的條件促使它生長、繁殖，第三個意思就是蓄積，培養。仁愛，以信為基礎，與理想聯系，博大，放到我們公司的解釋是積日月之能量，為華仁之發展。公司了解你，用你了，培養你了，尊重你了，有能力了就應該為華仁發展貢獻力量，即使離開了華仁你可以為社會做貢獻，離開了中國你可以為世界做貢獻。